Para medir el desempeño de una empresa necesitamos de un sistema de
indicadores de gestión. Estos son la expresión cuantitativa del comportamiento de
la empresa, de un área o proceso; cuya magnitud, de ser comparada con algún
otro nivel de referencia, nos podrá estar señalando una desviación sobre la cual
se tomaron acciones correctivas o preventivas según el caso.
lunes, 7 de junio de 2010
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
No hay comentarios:
Publicar un comentario